{"id":383,"date":"2022-05-02T17:17:16","date_gmt":"2022-05-02T20:17:16","guid":{"rendered":"https:\/\/ulbra-to.br\/caos\/?post_type=artigo&#038;p=383"},"modified":"2022-05-02T17:17:16","modified_gmt":"2022-05-02T20:17:16","slug":"uberizacao-do-trabalho-e-os-efeitos-na-saude-mental-do-trabalhador","status":"publish","type":"artigo","link":"https:\/\/ulbra-to.br\/caos\/artigo\/uberizacao-do-trabalho-e-os-efeitos-na-saude-mental-do-trabalhador\/","title":{"rendered":"UBERIZA\u00c7\u00c3O DO TRABALHO E OS EFEITOS NA SA\u00daDE MENTAL DO TRABALHADOR"},"content":{"rendered":"\n<p>As constantes mudan\u00e7as nas din\u00e2micas de trabalho trouxeram uma nova onda marcada pela flexibiliza\u00e7\u00e3o e precariza\u00e7\u00e3o, a uberiza\u00e7\u00e3o do trabalho. Este fen\u00f4meno recente tem como caracter\u00edstica a fragilidade das legisla\u00e7\u00f5es trabalhistas voltadas \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o desse novo modelo de trabalho. Deste modo, o trabalhador submetido \u00e0 uberiza\u00e7\u00e3o do trabalho se percebe desamparado e \u00e0 merc\u00ea das condi\u00e7\u00f5es impostas pelas plataformas\/aplicativos, levando essa classe ao adoecimento ps\u00edquico e f\u00edsico. Assim, este estudo tem como objetivo conhecer o que tem sido publicado na literatura nacional dos anos 2017 a 2021 sobre a uberiza\u00e7\u00e3o do trabalho e seus efeitos na sa\u00fade mental do trabalhador. Para isso, realizou-se uma pesquisa pura, com objetivo metodol\u00f3gico explorat\u00f3rio de natureza qualitativa e procedimento metodol\u00f3gico de revis\u00e3o sistem\u00e1tica. Como resultado obtido a partir das pesquisas selecionadas, notou-se que essas pesquisas levantam, principalmente, sobre o preju\u00edzo financeiro, f\u00edsico e psicol\u00f3gico que a uberiza\u00e7\u00e3o do trabalho traz para o trabalhador, mostrando que ela tem atributos nocivos \u00e0 sa\u00fade como aus\u00eancia de v\u00ednculo empregat\u00edcio com seguros, direitos e garantias; as longas e exaustivas jornadas de trabalho com gastos e perigos advindos da atividade laboral; baixa remunera\u00e7\u00e3o com taxas excessivas aos trabalhadores; as san\u00e7\u00f5es disciplinares; sistema cruel de avalia\u00e7\u00f5es e dificuldade de negociar com o aplicativos ou reportar algum problema ou adversidade a ele. Assim, sugere-se que mais pesquisas voltadas \u00e0 sa\u00fade do trabalhador uberizados sejam elaboradas, pois, conhecer a realidade dessa classe \u00e9 importante para que possibilite a promo\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es em sa\u00fade com o intuito de promover sa\u00fade e prevenir doen\u00e7as, al\u00e9m de buscar visibilidade a esses trabalhadores.<\/p>\n","protected":false},"template":"","categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ulbra-to.br\/caos\/wp-json\/wp\/v2\/artigo\/383"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ulbra-to.br\/caos\/wp-json\/wp\/v2\/artigo"}],"about":[{"href":"https:\/\/ulbra-to.br\/caos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/artigo"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ulbra-to.br\/caos\/wp-json\/wp\/v2\/artigo\/383\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":384,"href":"https:\/\/ulbra-to.br\/caos\/wp-json\/wp\/v2\/artigo\/383\/revisions\/384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ulbra-to.br\/caos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=383"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ulbra-to.br\/caos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=383"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ulbra-to.br\/caos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}