Autor(es): GABRIELLE DAMASCENO ABREU
Palavras-chave: Psicodinâmica do Trabalho, Riscos Psicossociais, CAPS AD III
Defendido/Publicado em: 2019-11-26
Orientador(a): Thais Moura Monteiro
Curso: Psicologia
O presente estudo trata-se de uma pesquisa realizada no Centro de Atenção Psicossocial Álcool e outras Drogas de Palmas – TO (CAPS AD III), com o fim de mapear os riscos psicossociais relacionados ao trabalho da equipe deste município. Para isto, foi utilizado um instrumento desenvolvido por Facas em 2013, e validado por Facas et al. (2015), o chamado Protocolo de Avaliação de Riscos Psicossociais no Trabalho (PROART). Este instrumento, refere-se a um questionário dividido em 4 escalas, em que cada uma analisa uma dimensão relacionada aos aspectos da divisão das tarefas e da divisão social do trabalho, investiga se a gestão é baseada em um estilo gerencialista ou coletivista, averigua as vivências em relação ao trabalho e, por fim, indica se há algum dano psicológico, social e físico relacionado ao trabalho. Esta pesquisa de campo tem caráter qualitativo, ou seja, analisa junto a equipe de profissionais aspectos da realidade e o ponto de vista do participante. Este estudo teve como base teórica a Psicodinâmica do Trabalho, desenvolvida por Christophe Dejours, que analisa a relação sujeito-trabalho-saúde. Após a análise, que foi realizada com 15 participantes de um total de 35 trabalhadores da Equipe multiprofissional, os resultados apontaram que os trabalhadores desta unidade apresentaram risco moderado na relação trabalhador-organização, mais propensos a riscos psicossociais na divisão das tarefas. Na escala de sofrimento patogênico na relação com o trabalho, os profissionais pesquisados também apresentaram risco moderado na categoria de esgotamento mental. E na escala de Danos físicos e psicossociais relacionados ao trabalho, eles apresentaram um risco baixo na categoria que analisa danos sociais, e na categoria de danos físicos eles apresentaram um risco moderado. Nas perguntas descritivas as respostas analisadas levantaram sentimentos de impotência, desânimo e falta de segurança no local de trabalho. Dessa forma sugere-se que este mapeamento de riscos psicossociais no trabalho continue a ser realizado, não só com o restante dessa equipe, mas com todos os CAPS AD III, do estado do Tocantins.
ABREU, G. D. MAPEAMENTO DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS RELACIONADOS AO TRABALHO DA EQUIPE TÉCNICA DO CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS III DE PALMAS-TO. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Psicologia). Centro Universitário Luterano de Palmas, Palmas, Tocantins, 2019. Disponível em: <http://ulbra-to.br/bibliotecadigital/publico/home/documento/1258>. Acesso em: 03 jul. 2024