Autor(es): JANAINA MARTINS RODRIGUES
Palavras-chave: políticas públicas, Riscos Psicossociais, Psicólogo na Gestão
Defendido/Publicado em: 2019-12-09
Orientador(a): LAURIANE DOS SANTOS MOREIRA
Curso: Psicologia
Esta pesquisa buscou descrever os aspectos psicossociais que afetam a saúde dos psicólogos e psicólogas no contexto de trabalho enquanto ocupantes de cargos de gestão em políticas públicas municipais de assistência social e de saúde de Palmas – TO. Procurou especificamente, levantar cargos de gestão ocupados por profissionais de psicologia; identificar sobre a autonomia dos profissionais de psicologia na gestão; verificar a forma de gestão utilizada na instituição; identificar problemas físicos, psicológicos e sociais que estejam relacionados ao trabalho. Participaram da pesquisa Psicólogas e Psicólogos que atuam em espaços de gestão nos serviços públicos do SUS e do SUAS em Palmas – TO. Utilizou-se como instrumento de coleta de dados o PROART. Obteve-se um total de 7 participantes voluntários, do total de 11 profissionais. Desses, todos foram profissionais inseridos nos SUS, pois 2 destas, apesar de estarem vinculadas ao SUAS pelo concurso público, atualmente estão lotadas no SUS. Desse modo, nesta pesquisa não há psicólogas em serviços de gestão pelo SUAS em Palmas – TO. Após a coleta, os dados foram avaliados e interpretados conforme as quatro categorias do próprio instrumento. Para as questões abertas, foi realizado análise situacional de fatores internos e externos pelo método (SWOT). Resultando disso os aspectos psicossociais dessas profissionais, bem como os reflexos do trabalho na saúde do profissional no aspecto laboral, conforme os critérios de interesse do presente estudo. Os resultados apontam que os principais riscos vivenciados pelas profissionais se referem à falta de condições de trabalho, tais como insuficiência e improvisação de recursos, e equipe reduzida. Chama a atenção o esgotamento mental das servidoras diante do descontentamento das influências políticas nas decisões organizacionais, em conjunto ao excesso de carga horária de trabalho, não reconhecida. Os danos pertinentes ao trabalho caracterizam-se pelas dores nas costas, cabeça e distúrbios do sono. O fato de reconhecerem a importância de suas funções no serviço prestado, e o cuidado com a sua saúde mental, protegem as servidoras de um sofrimento patogênico.
ASPECTOS PSICOSSOCIAIS DO PSICÓLOGO EM GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS MUNICIPAIS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E DE SAÚDE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Psicologia). Centro Universitário Luterano de Palmas, Palmas, Tocantins, 2019. Disponível em: <http://ulbra-to.br/bibliotecadigital/publico/home/documento/1262>. Acesso em: 17 maio. 2024