Matriz Curricular
Filial 43 Palmas - Graduação
043127 Superior de Tecnologia em Recursos Humanos
Tecnólogo em Recursos Humanos
Autorizado pela Resolução Nro 213/05 - Consepe de 11/05/2005
| Código | Nome | Sem | CH | Créd |
|---|---|---|---|---|
| 800566 | Contabilidade Gerencial | 1 | 68 | 4 |
| 104501 | Lingua Portuguesa da - Oralidade a Escrita | 1 | 68 | 4 |
| 800567 | Fundamentos da Economia | 1 | 68 | 4 |
| 302584 | Tópicos Comportamentais nas Organizações | 1 | 68 | 4 |
| 302582 | Técnicas de Administração | 1 | 68 | 4 |
| 706500 | Cultura Religiosa | 1 | 68 | 4 |
| 800529 | Gestão de Pessoas | 2 | 68 | 4 |
| 302596 | Sistemas de Informações Gerenciais | 2 | 68 | 4 |
| 800581 | Gestão Financeira | 2 | 68 | 4 |
| 304501 | Metodologia de Projetos | 2 | 68 | 4 |
| 800586 | Segurança no Trabalho e Saude Ocupacional | 2 | 68 | 4 |
| 800530 | Teoria e Práticas de Grupo | 2 | 68 | 4 |
| 800587 | Educação Empresarial | 3 | 68 | 4 |
| 800588 | Planejamento e Execução de Projetos na Gestão Pessoal | 3 | 68 | 4 |
| 800526 | Serviço Social na Empresa e Qualidade de Vida no Trabalho | 3 | 68 | 4 |
| 800589 | Recrutamento e Seleção | 3 | 68 | 4 |
| 800527 | Relações Trabalhistas e Sindicais | 3 | 68 | 4 |
| 900506 | Optativa | 3 | 68 | 4 |
| 808590 | Gestão de Programas de Remuneração e Beneficios | 4 | 68 | 4 |
| 800591 | Gestão do Processo de Responsabilidade Social | 4 | 68 | 4 |
| 302583 | Gestão da Qualidade | 4 | 68 | 4 |
| 800593 | Gestão da Área Pessoal | 4 | 68 | 4 |
| 800594 | Gestão de Desempenho na Organização | 4 | 68 | 4 |
| 800595 | Seminário de atividades Profissionais em Gestao de Recursos Humanos | 4 | 68 | 4 |
| 302586 | Marketing Básico | (Optativa) | ||
| 800521 | Ética e Cidadania | (Optativa) | ||
| 801471 | Endomarketing e Marketing social | (Optativa) | ||
| 801557 | Matemática para Gestão de Negocios | (Optativa) | ||
| 203511 | Estatistica I | (Optativa) | ||
| 302512 | Gerenciamento de Eventos | (Optativa) | ||
| Número de Créditos: 96 | Total de Horas/Aula: 1632 | |||
