O trabalho intermitente surgiu com a reforma trabalhista e ganhou destaque no final da pandemia COVID – 19, onde essa forma de trabalho torno – se mais atrativa as empresas pela comodidade e maleabilidade por ela promovida. O objetivo deste estudo foi elencar os principais pontos geradores da vulnerabilidade do trabalhador intermitente frente aos seus direitos trabalhistas. O método utilizado foi a revisão bibliográfica fundamentando-se no período de 2018 a 2022. Foi constatado como resultado a vulnerabilidade e a violação dos direitos constitucionais e trabalhistas dos indivíduos que exercem essa função. Portanto, mesmo com esta forma de trabalho não houve a diminuição do desemprego, e acarretou no aumento do trabalho informal.