Autoeficácia no contexto do retorno ao trabalho

uma revisão integrativa da literatura

  • Jaqueline Marques Muller Universidade Federal de Santa Catarina
  • Narbal Silva Universidade Federal de Santa Catarina
  • Andrea Duarte Pesca Universidade Federal de Santa Catarina
Palavras-chave: Autoeficácia, Teoria Social Cognitiva, Trabalhadores

Resumo

A autoeficácia para o retorno ao trabalho é a crença do trabalhador na sua capacidade de retomar suas atividades laborais. Este estudo analisou o conceito de autoeficácia para o retorno ao trabalho por meio de uma revisão integrativa da literatura. O retorno ao trabalho sofre influências de elementos pessoais e contextuais e a autoeficácia é uma das variáveis determinantes, pois influencia diretamente o comportamento do trabalhador neste processo. Políticas internas organizacionais, relacionamento com os supervisores e colegas também influenciam na decisão do trabalhador quanto ao retorno ao trabalho. Devido à sua natureza multifacetada, é importante integrar os diferentes componentes que compõem o processo de retorno ao trabalho nas intervenções.

Biografia do Autor

Jaqueline Marques Muller, Universidade Federal de Santa Catarina

Doutora em Psicologia pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina, Psicóloga e professora em cursos de graduação e pós-graduação.

Narbal Silva, Universidade Federal de Santa Catarina

Pós-Doutorado em Psicologia Positiva nas Organizações, no Trabalho e em outros Espaços de Vida, no Programa de Pós Graduação em Psicologia - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Professor Titular do Departamento de Psicologia e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina.

Andrea Duarte Pesca, Universidade Federal de Santa Catarina

Pós Doutorado em Psicologia do Desporto pela Faculdade de Motricidade Humana (FMH) da Universidade de Lisboa, mestre e doutora em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina.

Publicado
2026-06-18