Antropologia e Psicologia do Trabalho problematizam dinâmica do trabalho

Ação extensiva irá discutir a relação ambígua dos sujeitos pós-modernos com o mercado de trabalho

Por Sonielson Luciano de Sousa - Professor do curso de Psicologia do Ceulp e Editor do Portal (En)Cena – Palmas-TO
13/08/2018 • Atualizado em 13/08/2018 08:38

Os acadêmicos de Psicologia nas disciplinas de Antropologia e Psicologia do Trabalho, além de toda a comunidade acadêmica e público em geral, contarão com um evento de caráter extensivo (com certificação de 3h) com o tema ‘Trabalho, uma relação de amor e ódio’. O evento ocorre no dia 17/08 próximo, das 9h às 12h, na sala 405.

A ação faz parte dos temas comuns das duas disciplinas, no que se refere aos desafios dos futuros psicólogos quanto à dimensão patologizante do trabalho, quando encarado como excesso. Mediada pelos profs. Sonielson Sousa e Thaís Monteiro, na atividade extensiva serão abordados autores alinhados ideologicamente tanto à direita (Pondé) quanto à esquerda (Marx e Han). O objetivo é instigar os acadêmicos a desenvolverem uma visão crítica acerca das novas relações de trabalho.

De acordo com a coordenadora do curso de Psicologia, profa. Dra. Irenides Teixeira, ‘a esfera do trabalho é uma das que geram mais demandas na atuação da Psicologia. Preparar o acadêmico para atuar nesta seara de profundas mudanças, apresentando-lhes o que há de melhor e também de mais desafiador, nesta relação imbricada, é uma tarefa emergente’.

Recomenda-se aos acadêmicos que procurem chegar com uns 10 minutos de antecedência para proceder quanto à inscrição.

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