Criar uma linha de trabalho única, visando eficiência e a eficácia de todas as ações desenvolvidas. Com este objetivo, a Direção Geral do Centro Universitário Luterano de Palmas, CEULP/ULBRA, inicia nesta segunda, 3, uma série de reuniões de planejamento para o ano letivo. Durante a semana, coordenadores de cursos, assessores e chefes de setores estarão definindo as estratégias de ação para 2003, tendo em vista a melhoria da qualidade dos serviços prestados. "A participação de todos é importante", disse o diretor Geral, Hugo Edgar Lüdke, citando que é necessário que cada funcionário esteja comprometido com a Instituição para que o processo de ensino/aprendizagem seja democrático e atinja plenamente seus objetivos. Partindo da visão do Planejamento Estratégico da Instituição, cada setor vai desenvolver seu próprio planejamento, "para que a tomada de decisões também aconteça de baixo para cima". Entre os dias 10 e 14, os encontros vão contemplar todos os professores do CEULP/ULBRA, cujas atividades serão divididas por áreas afins. Assuntos como a filosofia da Instituição, metodologia de ensino, expectativas e deveres serão discutidos. Os professores também receberão instrução sobre o funcionamento do portal, uma das principais ferramentas de integração entre professores, alunos, coordenação e demais departamentos do CEULP/ULBRA. O diretor destacou, ainda, a participação dos professores no processo de recredenciamento da Instituição junto ao MEC, que deve acontecer até julho. Posteriormente, todos os funcionários da Instituição participarão de um encontro, quando será socializado o planejamento, com o objetivo de inteirar o grupo da visão, missão, objetivos, ações e estratégias de trabalho.